Är du osäker på om du ska anlita en konsult eller anställa en medarbetare? Många företag väljer idag en hybridlösning. Anlita en konsult i sex månader och ta sedan över anställningen. Vi sköter rekrytering och personalfrågor – något vi gör riktigt bra!
Hyr-rekrytering är en hybridlösning med flexibla och trygga villkor för både dig och din nya medarbetare. Vi sköter hela matchningsarbetet och ser till att din medarbetare blir produktiv och mår bra i sin nya roll. Efter att hyr-perioden är slut tar du över anställningen. Flexibelt, tryggt och okrångligt helt enkelt.
Våra affärsområden
Vi har jobbat med rekrytering och bemanning i över 35 år, och vågar därför påstå att vi är ett av Sveriges mest rutinerade konsultföretag. Nyfiken på oss och hur vi kan hjälpa dig? Skriv in dina uppgifter här nedan så hör vi av oss inom kort.
Hyr-rekrytering innebär att du först hyr in en konsult med ambitionen att anställa din medarbetare när hyr-perioden är slut. Du hyr alltså först, och anställer sen.
Men varför är det en bra lösning? Här går vi igenom 3 starka fördelar!
För att attrahera marknadens bästa talanger krävs det att rekryteringen går snabbt och smidigt.
Med en hyr-rekrytering fångar du in din bästa kandidat, samtidigt som du slipper ta ett anställningsbeslut under stress.
Du har tillgång till våra dedikerade specialister som guidar dig under hela processen.
Vi tar fullt arbetsgivaransvar och står för alla personalomkostnader under hyr-perioden. Våra erfarna konsultchefer ser även till att din nya medarbetare får onboarding, stöd och kompetensrådgivning.
Du och din nya medarbetare får alltså lära känna varandra under trygga omständigheter.
När hyr-perioden är slut hjälper vi dig att ta rätt rekryteringsbeslut.
Om du är osäker på ditt kompetensbehov eller om företagets förutsättningar förändras, är hyr-rekrytering det bästa och mest flexibla alternativet för din verksamhet.
Med en hyr-rekrytering minimerar du risken för kostsamma felrekryteringar, samtidigt som du snabbt får förstärkning till ditt team.
”Vi värderar trygghet i alla led och Hyr-rekrytering är ju inte bara en trygghet för oss som företag, det är ju även ett tryggt alternativ för våra nya medarbetare. Jag var ju själv konsult via The Place under mina första månader och har en superbra upplevelse från det. Jag tyckte det var skönt att ha min konsultchef på The Place som jag kunde bolla frågor med. Det var som att ha en extra mentor vid sidan av min chef”
– Michelle Svajger, Teamlead på EasyPark
Läs casetVåra affärsområden
Som Worklife Partner gör vi saker lite annorlunda. Självklart är vi experter på att matcha företags olika kompetensbehov med människors olika kompetenser och bakgrunder. Men vi är så mycket mer!
Vi vet att glada medarbetare skapar tillväxt och är en arbetsgivare som brinner för att våra medarbetare ska må bra. Att överlåta arbetsgivaransvar till oss är därför en strålande idé. Läs mer om oss som Sveriges enda Worklife Partner 👇
Vi erbjuder moderna rekryteringsverktyg, kompetenta rekryteringsspecialister och vältestade rekryteringspaket. Vi hjälper dig med hela eller delar av rekryteringsprocessen. Oavsett om du vill hyra konsult, direktrekrytera eller köra en hybridlösning.
Att hyra en konsult via oss är en trygg lösning där vi tar fullt medarbetaransvar för våra konsulter genom hela uppdraget. Läs mer om oss som konsultföretag och hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt medarbetare.
Vi är en strategisk rekryteringspartner till dig som vill rekrytera internt. Vi hjälper dig gärna med hela, eller delar av, rekryteringen och guidar dig genom hela processen. Läs mer om The Place som rekryteringsföretag.
En hyr-rekrytering passar bra oavsett om du har kortsiktigt eller långsiktigt behov. När det är bråttom att få in nya medarbetare, som för exempelvis föräldravikariat eller sjukskrivningar, är hyr-rekrytering en tidseffektiv och flexibel lösning som hjälper dig att få in rätt kompetens snabbt. Det är även en rekryteringslösning som passar bra om du har långsiktiga behov, då du har möjlighet att ta över anställningen. Du kan alltid välja att förlänga din hyr-period, eller att köpa ut din konsult innan hyr-perioden är slut.
Med vår expertis i processen kan du känna dig trygg med att rekryteringen genomförs professionellt och kompetensbaserat. Du behöver inte heller genomgå krångliga och tidskrävande rekryteringsprocesser.
Vi vet att glada medarbetare skapar tillväxt och är en arbetsgivare som brinner för att våra medarbetare ska må bra. Att överlåta arbetsgivaransvar till oss är därför en strålande idé.
Vi tillsätter kompetens inom hela området Talent Management. Våra största rekryteringsområden är kommunikation, kundservice, ekonomi, HR, logistik, administration och IT. Våra rekryteringsspecialister jobbar alltid proaktivt med vårt nätverk av kandidater och konsulter, vilket gör att vi snabbt kan presentera passande profiler när du behöver förstärkning.
Berätta för oss vad du söker här nedan, så tar vi kontakt med dig inom kort (förmodligen redan idag!)