HR generalist till bostadsbolag i södra Stockholm!

Om rollen

Som HR-partner hos vår kund får du möjlighet att vara en viktig del i en strategisk och affärsnära HR-avdelning. HR-avdelningens uppdrag är att leverera värdeskapande processer och tjänster för att skapa förutsättningar för organisationen att vara en attraktiv arbetsgivare. Du kommer att vara ett verksamhetsnära stöd till 11 av bolagets chefer inom samtliga personalfrågor med fokus på vår verksamhet inom Projektutveckling, Ekonomi samt Kundservice, och rapporterar till HR-chefen. Du har möjlighet att delvis arbeta på distans.

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden innebär följande:

• Att löpande ge konsultativt stöd i medarbetar- och organisationsfrågor, kompetensplanering och rekrytering, individ- och rehabiliteringsärenden, arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan.
• Ansvara för HR-avdelningens roll i att säkerställa samordning och samarbetet med konsultmäklare och bemanningsföretag.
• Ansvara för planering och genomförande av den årliga medarbetarenkäten samt införandet av sk. tempmätningar.
• I samarbete med HR-strateg, fortsätta utveckla HR-avdelningens arbete med digitala plattformar och e-learning.
• Vara en del i avdelningens gemensamma arbete för att införa ett nytt HR-system och flera spännande utvecklingsarbeten.
• Som HR-partner har du en självständig roll med egna ansvarsområden och samtidigt ett nära samarbete med kollegorna inom HR-avdelningen där de tar ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag.

För att lyckas och göra succé i rollen ser vi att du har följande erfarenhet:

• En eftergymnasial utbildning som Personalvetarprogrammet eller liknande.
• Högskoleutbildning inom HR eller relevant område.
• Flera års erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom flertalet processer samt chefsstöd
• Erfarenhet av att självständigt driva olika individärenden.
• God kännedom om samt vana att tillämpa arbetsrättsliga lagar och regler.
• Mycket god IT- och administrationsvana.
• Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Licensiering och erfarenhet från arbete med rekryteringstest.
• Erfarenhet från införande av HR-system, e-learning och digitalisering av HR-processer.
• Erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller kommunal verksamhet.

Vem tror vi att du är?

Du har god samarbetsförmåga och är bra på att bygga och bibehålla goda relationer. Du är en person som snabbt inger förtroende och har integritet och förståelse för HR-avdelningens roll och uppdrag i organisationen. Du har en personlig mognad och är självgående i ditt arbete. Du är bra på att strukturera och planera ditt arbete och som person är du ödmjuk och prestigelös. Du tycker om att arbeta brett med personalfrågor och vara ett nära chefsstöd.

Känner du att den här tjänsten är för dig? Skicka in din ansökan senast 8/5-2023!

Tjänstens omfattning

Du kommer att bli anställd som konsult via oss på The Place.
Uppdragsperiod: 14/8-2023 till 31/4-2024.
Tjänsten är på 75%, 4 dagar per vecka (mån-tors) med flexibla arbetstider mellan 9-16.
Du utgår från kontoret i Hammarby-Sjöstad, Stockholm men har möjlighet att arbeta delvis på distans.

Sökord: HR-business partner, HR-generalist, HR-specialist