Arbetsgivarblogg
Välkommen till The Place blogg för arbetsgivare och chefer. Här hittar du information, kunskap och artiklar inom Matchning på arbetsmarknaden, Talent Management, Digital Rekrytering samt allmänt om arbetsgivarfrågor och arbetsmarknaden i stort.
Kandidaternas marknad – Så attraherar du rätt medarbetare
I högkonjunktur är det kandidaterna som sätter spelreglerna på arbetsmarknaden. Som arbetsgivare behöver du visa upp dig som en attraktiv...
Håll rekryteringsprocessen kort – och behåll kandidaterna
Långa och utdragna rekryteringsprocesser gör att företag tappar viktiga kandidater, speciellt under högkonjunktur. Detta bör du som arbetsgivare tänka innan...
Olika anställningsformer – så skiljer de sig åt
Vi får ofta frågor kring skillnader mellan olika anställningsformer. Här går vi igenom och jämför tillsvidareanställning och tidsbegränsade anställningar. I...
De bästa tipsen – så rekryterar du säljare
Säljare är en speciell typ av yrkeskategori vilket du också måste ta hänsyn till när du ska rekrytera säljare. Här...
Fem tecken på att det är dags att rekrytera
Att veta när det är rätt tidpunkt att utöka ditt team är en konst i sig. Som arbetsgivare är det...
Rekrytera eller bemanna – vad är bäst för företaget?
Vid anställning av nya medarbetare finns det många saker att ta ställning till. Den första kan vara hur anställningen ska...
Vikten av att rekrytera jämställt
Att ha en jämställd rekryteringsstrategi är en långsiktig och medveten satsning för ett företag. Vi förklarar varför det är så...
Så väljer du rätt rekryteringsföretag
Att på egen hand finna rätt kompetenser för företaget kan vara både tidskrävande och komplext, även om du vet vad...
Vad är Talent Management?
Vad innebär begreppet Talent Management och varför är det viktigt att jobba med det? Vi besvarar dessa frågor i följande...
Satsa på digitala rekryteringar
Idag använder vi flera digitala verktyg för att effektivisera och skapa intresse hos de sökande. I denna korta artikel kommer...
Pension – så mycket bör du erbjuda dina medarbetare
Dina medarbetare är din viktigaste resurs och tjänstepension är en viktig del i att de stannar länge. Detta bör du...